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第6章（第1页）

第一章 职场冲突初现魔都七月的雨裹着黏腻的热浪，如同融化的柏油般浇在写字楼玻璃幕墙上。运营部会议室里，中央空调发出垂死挣扎般的嗡鸣，出风口吹出的风裹着陈年滤网的霉味，与投影仪散发出的电子元件焦糊味在空气中纠缠。苏棠第无数次将冰凉的指尖按在突突跳动的太阳穴上，藏青色职业套装的肩线被冷汗洇出深色痕迹，在... >>> 戳我直接看全本<<<<

得的人身上。”

苏棠张了张嘴，想要反驳，却又想起李想嬉皮笑脸的模样，那些敷衍的借口和挑衅的眼神在脑海中不断回放。

她垂下头，声音有些发涩：“可我当初也是从实习生一步步走过来的，总想着能拉新人一把……”苏棠猛地抬起头，与程砚的目光相撞。

窗外的月光不知何时变得更亮了，银色的光辉洒在程砚棱角分明的脸上，为他的话语镀上一层不容置疑的权威。

“那该怎么判断谁是值得培养的人？”

她咬了咬嘴唇，终于问出了心中最困惑的问题。

程砚走到窗边，俯瞰着楼下川流不息的街道，车水马龙的灯光在他眼中化作点点繁星。

“就像你做运营方案，要精准定位目标用户。”

他转身，手指轻轻敲击着窗台，“看细节，看态度，看潜力。

愿意主动学习的人，会在汇报时准备三个备选方案；有责任心的人，会在下班前检查好所有设备；而有潜力的人……” 他停顿片刻，目光扫过程砚桌上那本《定位》，“会像海绵一样，疯狂吸收知识，并且举一反三。”

苏棠若有所思地点点头，程砚的话像一把钥匙，打开了她心中一直困惑的锁。

“可要是错过了有潜力的人怎么办？”

她还是有些担忧。

“错过就错过。”

程砚的回答干脆利落，“这世界从不缺人才，缺的是发现人才的眼光和筛选人才的魄力。

与其在不确定的人身上冒险，不如把机会留给更有把握的选择。”

他走到苏棠身边，伸手拍了拍她的肩膀，“下周的实习生招聘，就是你证明自己的机会。”

苏棠握紧了拳头，心中涌起一股久违的斗志。

她望向窗外璀璨的城市夜景，突然觉得那些闪烁的灯光不再是压迫她的重担，而是指引她前行的灯塔。

程砚拿起保温杯，转身离开，走到门口时，又回头补充道：“记住，筛选不是冷酷，而是对团队、对自己负责。”

随着程砚的脚步声渐渐远去，苏棠独自站在茶水间，感受着深夜的寂静。

她打开手机，翻看着李想的朋友圈，那些纸醉金迷的照片和张扬的配文，此刻在她眼中不过是一场闹剧。

她毫不犹豫地点击了屏蔽，然后将手机揣进兜里，大步走向自己的工位。

这一次，她不再迷茫，

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